人事部労務担当（正社員）【人事部】
| 給与 |
月給
25万8,000円以上
入社時の想定年収：390万円～620万円
※上記月給と年収には想定残業代(20時間にて算出)が含まれます |
アクセス | 名古屋市桜通線車道駅より 徒歩約3分 |
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経験者優遇 | 駅チカ | 飲食補助制度あり | 副業OK | 確定拠出年金制度あり | 持株会あり | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | フレックスタイム制度 | 屋内禁煙
給与計算を始めとする労務のご経験者を募集！人事部 労務担当（正社員）求人
地域に愛される「コメダ珈琲店」を軸に成長してきた当社の労務メンバーとして、幅広い業務をお任せできる方を募集しています。
コメダグループの飲食店の経営
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | フレックスタイム制 |
| 資格 | ■必須 ・給与計算を始めとする労務業務経験が3年以上ある方 ■歓迎 ・社会保険手続き経験 ・労働基準法を始めとする労働関連の法律に精通している方 ・人事システム運用経験をお持ちの方 ■パソコンスキル Word、Excel、PowerPoint、Outlook ※簡単な関数を理解しているとスムーズに業務ができます。 |
| 求める人物像 | 【こんな方を歓迎します】 ◎数字管理や正確性が求められる事務作業が得意な方 ◎フレックス制度を活かして自己裁量で働きたい方 ◎ボトムアップ文化の中で積極的に改善提案をしたい方 |
| 福利厚生待遇1 | ・確定拠出年金制度 ・持株会(給与から一定の金額資金と会社からの奨励金とあわせて自社株を共同で買い付けできる制度) ・譲渡制限付株式制度（管理職のみ） ・永年勤続表彰制度 ・お誕生日コメカ（2,000円） ・従業員紹介制度 ・コミュニケーション支援金制度 ・転勤補助 |
| 福利厚生待遇2 | ・飲食補助制度 ・社内販売制度（コメダオリジナル商品を社内販売価格にて購入可能） ・外部健康相談窓口（経験豊な専門医による、スタッフが対応） ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・独立支援援制度 ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入（旅行やグルメ、映画・テーマパーク・カラオケ等割引） |
| 休日・休暇 | ・年間休日124日（特別休暇含む） ・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・時間年休(1時間ごとに有給取得が可能) |
| 研修制度 | ・昇格要件（指定検定試験・通信講座・社内検定） ・階層別研修 ・職種別研修 ・自己啓発研修（会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担等） |
| 労働条件1 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 残業：有 月の平均残業時間：20時間 |
| 労働条件2 | ■業務内容（変更の範囲） （雇入れ直後）応募職種 （変更の範囲）当社業務全般 ■就業場所 （変更の範囲） （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める店舗、事務所、本社 雇用主：株式会社コメダ |
| 応募方法 | ご応募頂きました後、採用担当者よりご連絡差し上げます。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 「WEB応募」よりご応募を24時間受け付けております。ご応募お待ちしております。 |
| 代表問い合わせ先 |
代表電話 052-936-8880 |
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株式会社コメダ（名古屋本社） |
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情報更新日： 2026-02-09