株式会社コメダ 新業態開発部（正社員）の求人詳細

仕事情報

● 仕事内容

新規収益モデルの企画・立案、事業立ち上げ、ブランド構築など、収益性の高い事業づくりを一貫して推進します。商品企画、業態開発、サプライヤーとの交渉、事業性分析、社内稟議・調整、販促の立案実行など幅広い業務に携わり、企画の実現性から収益化までを見据えた推進力が求められます。

●誰もが働きやすい職場

コメダは快適な職場環境を目指し、さまざまな取り組みをしています。例えば、有給休暇の計画的な取得を奨励し、5連休以上のリフレッシュ休暇取得も可能に。また、部内イベントへの支援金制度で社内コミュニケーションの促進も図っています。ノー残業デーやプレミアムフライデーなど、働き方改革にも積極的です。

●育児支援制度あり

育休取得率の高さが株式会社コメダの特徴。女性だけでなく、男性正社員も高い育休取得率を誇っています。さらに支援制度を利用して育休開始から最大5日間の有給が取得できたり、ライフステージに合わせて時短勤務制度が利用できたりと、状況に合わせてきめ細やかに対応。育児と仕事を両立する社員を支えます。

●資産形成もサポート

株式会社コメダでは、正社員を対象に、将来を見据えた資産形成制度を整えています。企業型確定拠出年金制度では月10,000円の事業主掛金に加え、ライフプラン支援金（最大45,000円）として、任意での追加拠出が可能です。管理職には譲渡制限付株式制度もあり、中長期的な視点で社員の資産形成をサポートします。

●株式会社コメダについて

コメダ珈琲店を主力ブランドとし、全国でFC展開を行う喫茶店チェーン。1968年の創業以来、居心地の良さと変わらぬ味・サービスにこだわり、地域に根ざした店舗作りを続けてきました。現在はコメダ流のおもてなしの心を大切にしながら、和喫茶やカフェ、ベーカリーなど新たなブランドにも挑戦しています。

事業内容

コメダグループの飲食店の経営

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